A GESTÃO POR RESULTADOS
O conceito de gestão por resultados vem do inglês Management by objectives (MBO) ou Management by Results (MBR). Nos últimos anos, vem sendo muito discutido no setor público no Brasil, mas também se aplica à iniciativa privada. Ele é, em suma, uma forma de administrar o negócio que visa prio r izar os resultados em todas as ações de todos profissi o nais que nele atuam, objetivando a elevação do desempenho organizacional. O termo “gestão por resultados” foi apresentado pela primeira vez por Peter Drucker , um dos mais importantes teóricos da administração moderna, em seu livro The Practice of Management , de 1954. Quando uma empresa aplica a gestão por resultados, ela decide que: Os resultados são a referência-chave para a todo o processo de sua gestão; Todos são responsáveis pelos resultados obtidos e não obtidos (oportunidades perdidas); Todas as unidades de negócio devem ser integradas e caminharem juntas para os mesmos resultados, cada uma contr...